为扎实做好毕业生就业工作，7月1日下午，m88召开了2022届毕业生就业工作线上推进会，对就业工作进行部署和推进。m88党总支部书记李星，副经理张志刚，论文指导教师、毕业班辅导员和班主任参加本次会议。

会上，毕业班辅导员杨婷首先汇报了2022届毕业生就业情况，班主任和论文指导老师分别就自己负责的员工就业情况进行一一汇报。针对就业困难员工，会议研究决定实行“一对一”帮扶制度，由辅导员、班主任及论文指导教师为具体责任人，并明确帮扶时间，确保切实帮助员工解决求职中存在的难点。

张志刚副经理要求大家务必高度重视就业工作，确保就业工作落实落地落细。李星书记强调，员工就业是学院最重要的工作之一，必须切实了解员工的就业心理、意向和动态，帮助员工更好的就业，针对就业有困难的员工，要了解清楚难点和痛点，分类进行就业指导。

  本学期，m88已多次召开毕业生就业工作推进会，针对就业工作中存在的痛点和难点，全院上下齐心协力，多措并举开展就业攻坚，切实做好毕业生就业指导和服务工作，帮助毕业生更好的就业。