为把准2024届毕业生“求职脉搏”，提高毕业生就业质量，促进员工充分就业，3月6日下午，m88在南区员工一站式社区开展了一对一求职能力提升辅导会。m88党总支书记李星、副经理李凤、学工办主任王奕、团总支书记杨婷对2024届就业困难的4名员工进行了一对一辅导。

辅导会上，老师们首先了解了四位员工的基本情况、求职意向和求职经历，针对员工的不同特点开展了个性化辅导，包括简历修改、形象改造、礼仪培训、面试指导等，通过一对一、面对面地辅导，全面提升员工的求职信心和能力。

在就业形势严峻的大环境下，m88发动全院教职工，全方位多渠道，为毕业生就业保驾护航。毕业生就业工作实施“一人一档、一人一策”，建立就业困难员工动态帮扶机制。后续，学院将每周召开一次辅导会，对就业困难员工进行全覆盖一对一辅导，并持续跟进动态管理，力争逐步实现毕业生高质量充分就业。